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县人社局五项措施实现2019年人社工作首季“开门红”
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2019-4-16 8:30:45

    今年以来,县人社局紧扣县委、县政府中心任务,从实际出发,扎实创新,主动作为,早谋划、早部署,实现就业创业、人才队伍建设、社会保险等重点工作首季“开门红?#20445;?#20026;全县经济社会发展贡献力量。

    一是切实加强领导,分解落实目标任务。分解细化全市人社工作会议提出的目标任务,实行主要领导分工负责制。每周召开重点工作调度会督查落实。

    二是优化就业服务,实现就业总量提升。截至目前,共发布招聘信息2000余条,举办各类招聘活动18场次,提供各类就业岗位3.7万余个,实现全县城镇新增就业3378人,完成第一季度计划目标2700人的125.1%,城镇失业人员再就业1182人,完成第一季度计划目标1000人的118.2%,就业困难人?#26412;?#19994;318人,完成第一季度计划目标310人的106%

    三是发挥职能作用,提升有组织化转移就业程度。全县实现新增农村劳动力转移就业2085人,完成第一季度计划目标1500人的139%,。

    四是激发创业活力,鼓励创业带动就业。政策性扶持返乡下乡创业694人,完成第一季度计划目标500人的138.8%,。

    五是强化职能培训,?#34892;?#25552;升就业创业技能。开展培训意愿调查,摸清培训需求,建立农村劳动力实名制培训台账,有针对性地设?#38376;?#35757;课程,?#38376;?#35757;做到精准“接地气”。

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